Références bibliographiques

Nous n’avons eu de cesse durant ces dernières années de communiquer vers différents publics en France comme à l’étranger sur notre conception d’une intervention ergonomique en matière de situation de handicap au travail et nous continuons toujours quoique sur un rythme moins soutenu.

Chapitres d’ouvrages

Articles

  • Asty, J., Bourmaud, G., Libgot, S., Manson, N., Mas, L., Quériaud, C. & Rétaux, X. (2013). « Maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap : quelles attentes de la société ? quelles réponses des ergonomes ? », Symposium In Actes du 48ème Congrès de la SELF. Paris : 28-30 août.
  • Bourmaud, G. & Nahon, S. (2015). SELF
  • Bourmaud, G., Mas, L. & Rétaux, X. (2014). XXXX
  • Bourmaud, G. & Rétaux, X. (2012). « Review of practices for keeping people with disabilities in employment: moving beyond the concept of compensation to implement a developmental approach ». International Ergonomics Association Congress IEA’12Work (41). 4699-4708.
  • Rétaux, X. & Bourmaud, G. (2013). « Le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés : concevoir un nouvel environnement de travail ». In Actes des Journées Européennes et Francophones d’Ergothérapie, 4ème édition. Paris, France.
  • Rétaux, X., Bourmaud, G. & Manson, N. (2012). « Pour une approche développementale du maintien dans l’emploi ». In J. Dupire, J. Lopez Krahe, and G. Tiger (Coord.). Actes du congrès Handicap 2012, (pp 74-78). Paris, France.
  • Rétaux, X., Bourmaud, G. & Manson, N. (2012). Working towards a comprehensive approach to the keeping of people with disabilities in employment. AMSE Handicap., Volume 73, Issue 3, 2012. 121-133.

Conférences

  • Bourmaud, G. (2014). SAMETH

  • Bourmaud, G. & Rétaux, X. (2013) Le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés : concevoir un nouvel environnement de travail. Journées Européennes et Francophones d’Ergothérapie. 30 & 31 mai 2013, Paris.
  • Bourmaud, G. & Rétaux, X. (2012). « Review of practices for keeping people with disabilities in employment: moving beyond the concept of compensation to implement a developmental approach ». International Ergonomics Association Congress IEA’12Work (41). 4699-4708.

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  • Bourmaud, G. & Rétaux, X. (2011). « Le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés : une approche systémique et constructive pour des perspectives durables », 8ème Congrès national du GEDER, 2011, Avignon.
  • Bourmaud, G., Rétaux, X. & Salle, F. (2008). « TMS et handicap : du diagnostic médical à la prévention durable au sein du service courrier d’une grande banque. », XXIXèmes Entretiens de médecine physique et de réadaptation, le 5 mars 2008, Montpellier.
  • Rétaux, X. & Bourmaud, G. (2015). JFS
  • Rétaux, X. & Bourmaud, G. (2013). « Maintenir au travail les personnes en situation de handicap : nouveaux modèle, nouvelles méthode pour l’ergonomie ». In 25èmes Journées Franco-Suisses de Santé au travail. Lyon, France.
  • Rétaux, X., Bourmaud, G. & Manson, N. (2012). Pour une approche développementale du maintien dans l’emploi. Handicap 2012, 7ème Edition. « L’interdisciplinarité au service de la personne en quête d’autonomie ». Paris, France, 13-15 juin 2012.

Autres

  • Bourmaud, G. (2010). Discutant à la table ronde « Maintien dans l’emploi… tous ensemble ! » de la Journée de l’Association Entraide Handicap, 29 avril 2010, Paris.
  • Bourmaud, G. (2010). Discutant à la table ronde « Spécificités des maladies psychiques : travail, invalidité, risques de suicides… » de la Journée de l’Association Entraide Handicap, 29 avril 2010, Paris.

Enseignements universitaires